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Porta 65: Candidaturas para este subsídio na renda até 07 de Outubro
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O Programa Porta 65 Jovem tem como objectivo regular os incentivos aos jovens arrendatários, estimulando:
- Estilos de vida mais autónomos por parte de jovens sozinhos, em família ou em coabitação jovem;
- A reabilitação de áreas urbanas degradadas;
- A dinamização do mercado de arrendamento.
Este programa apoia o arrendamento de habitações para residência, atribuindo uma percentagem do valor da renda como subvenção mensal.
Encontra-se aberto o período de candidaturas ao Programa Porta65 que decorre entre as 10h do dia 20 de setembro e as 18h do dia 7 de outubro (hora do continente)
Empresas de Trabalho Temporário contra limite de renovações
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O líder da associação que representa as empresas do sector dramatiza o impacto na hotelaria, indústria e "contact centers". Em vez de 
limitar, a proposta da esquerda "até pode agravar" a precariedade, contrapõe Afonso Carvalho.
O presidente da Associação Portuguesa das Empresas do Sector Privado de Emprego e de Recursos Humanos (APESPE RH) considera que "não faz sentido nenhum" fixar um tecto para o número de contratos que as empresas de trabalho temporário (ETT) podem celebrar com um trabalhador.
Em declarações ao Negócios, Afonso Carvalho aponta que "para quem gere negócios é completamente inviável" esse limite máximo de renovações. Embora ainda não esteja fechado entre o PS e o Bloco de Esquerda, poderá ser de três, como acontece nos contratos a prazo. "Quem sugere este tipo de alterações à lei, ou nunca geriu um negócio ou não sabe o que se passa nas empresas hoje em dia", acrescenta.
STCC alerta para que limites a trabalho temporário podem ser contornados
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A medida que pretende impor um limite ao número de contratos de trabalho temporário é bem-vinda, mas sozinha de pouco vale, avisa o 
sindicato dos trabalhadores de call-center (STCC), que explica como é que ela pode ser contornada.
"É uma medida muito bonita, mas, na prática, pode não mudar a vida das pessoas". O aviso é deixado pelo Sindicato dos Trabalhadores de Call Center (STCC) em reacção à intenção do Governo e do Bloco de Esquerda (BE) de impor um limite máximo ao número de contratos de trabalho temporário que uma empresa pode fazer com um trabalhador, avançada esta segunda-feira pelo Negócios.
Manuel Afonso, dirigente da estrutura sindical explica que se arrisca a acontecer neste caso o mesmo que já se passa com os trabalhadores que estão com contrato a prazo junto das ETT: "Cada empresa [utilizadora, que recorre ao trabalho temporário] trabalha com duas, três empresas de trabalho temporário (ETT). Quando o limite de três anos começa a aproximar-se, o trabalhador é contratado através de outra ETT", explica, afiançando que "o trabalhador pode passar cinco, seis, dez anos nisto".
EUA: Vai levar 136 anos para as mulheres ganharem o mesmo que os homens
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Os progressos no sentido de reduzir a desigualdade salarial entre os géneros nos Estados Unidos desaceleraram desde 2001. Se a mudança
persistir neste ritmo, as norte-americanas só ganharão o mesmo que os homens por volta de 2152.
As mulheres de Nova Iorque têm a menor desigualdade salarial de todos os 50 estados dos EUA e recebem 89 cêntimos por cada dólar que os seus colegas do sexo masculino ganham.
Dificilmente isso soará como uma boa notícia -- até que se vejam os números de Wyoming. Apelidado de estado igualitário, cujo lema é "igualdade de direitos", Wyoming é um lugar onde ser mulher não compensa muito - na verdade, nesse estado paga-se às mulheres apenas 64 cêntimos por cada dólar do salário de um homem, a pior proporção nos EUA.