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Hotéis Pestana abrem recrutamento para 300 profissionais
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O grupo abre também oportunidades para estágios para as unidades Pestana Hotels & Resorts e 
Pousadas de Portugal na região do Algarve, Alentejo, Lisboa, Centro, Norte e Madeira.
O grupo Pestana Hotel está a preparar uma ação de recrutamento para todos os profissionais de hotelaria à procura de emprego. As vagas em aberto são para cozinha, housekeeping, restaurante, bar e pastelaria, mas em comunicado o grupo diz que haverá outras, que não são reveladas.
No total são mais de 300 vagas de emprego mas o grupo admite que também terá muitas oportunidades de estágios. As vagas em aberto serão para as unidades Pestana Hotels & Resorts e Pousadas de Portugal no Algarve, Alentejo, em Lisboa, mas também no Centro, Norte e até na Madeira.
As datas para a seleção dos candidatos são entre 1 e 16 de março, mas dependem das áreas do país.
Call Center da EDP em Seia faz greve esta segunda-feira
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O call center da EDP de Seia vai cumprir um período de greve de 24 horas segunda-feira, reclamando aumentos salariais à empresa de trabalho temporário que os contratou, disse fonte sindical
Os trabalhadores do call center da EDP de Seia, no distrito da Guarda, vão cumprir um período de greve de 24 horas segunda-feira, reclamando aumentos salariais à empresa de trabalho temporário que os contratou, disse fonte sindical.
Em declarações à agência Lusa, António Coelho, do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Transformadoras, Energia e Atividades do Ambiente do Centro-Norte (SITE C-N) disse que os trabalhadores, contratados pela empresa Manpower, prestadora de serviços à elétrica nacional, auferem salários baixos e exigem mais 40 euros em 2017.
Inaugurado em Seia em 2008, o call center da EDP emprega, segundo o sindicalista, cerca de 550 pessoas. António Coelho diz que em causa não estão questões de precariedade laboral, já que “do ponto de vista dos vínculos, não há precariedade”, os trabalhadores possuem contrato a termo certo ou, terminado este, são integrados nos quadros, explicou.
Slogan de Trump "America First" recebe respostas da Europa
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Todos os vídeos europeus em resposta ao "America First" de Trump
Depois da resposta holandesa - entretanto tornada viral - ao discurso nacionalista adotado por Trump na tomada de posse da presidência, vários países europeus reproduziram vídeos semelhantes.
As respostas ao "America First" (America Primeiro) apregoado por Trump são da autoria de programas de entretenimento que habilmente esmiuçaram expressões e ideias repetidas pelo novo presidente, adaptando-as à realidade do seu país.
"Temos o melhor parque de póneis do mundo. É verdade. Pode montá-los. Pode namoriscar com eles. Pode agarrá-los pelo rabo (de cavalo), é fantástico", narra-se no vídeo holandês, em referência ao mais que falado "Grab them by the pu**y" (Agarrem-nas pela [email protected]@), expressão usada pelo multimilionário num programa de televisão.
"Querido Sr. Presidente, bem-vindo à Suíça, o país mais sensual da Europa. Olhe para as nossas montanhas. Montanhas grandes e largas. Não somos lisos como, por exemplo, a Holanda. Eles são super lisos, desastre total", assim começa o vídeo de apresentação da Suíça ao presidente norte-americano, com uma analogia entre o relevo montanhoso do país e a atração por mulheres voluptuosas já assumida por Trump.
IKEA aumenta salários de entrada de colaboradores na empresa
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IKEA Portugal sobe salário mínimo para 625 euros
O valor representa um acréscimo de 12,2% face ao salário mínimo nacional estipulado por lei.
Ikea Portugal vai aumentar o salário mínimo de entrada para os funcionários a tempo inteiro, que, a partir de março, vão passar a auferur 625 euros brutos, avança em comunicado o grupo. Este valor representa um acréscimo de mais de 12,2% face ao valor do salário mínimo nacional que, desde o início de 2017, está nos 557 euros mensais. Esta medida do IKEA tem efeitos retroativos desde janeiro.
Christiane Thomas, retail manager Ikea Portugal, em comunicado, explica que "na Ikea acreditamos que ser uma grande marca não significa apenas vender bons produtos, mas também desenvolver as equipas que fazem da IKEA, uma multinacional em crescimento". Acrescenta: Queremos ser uma empresa cada vez melhor para trabalhar e o aumento do salário mínimo de entrada é mais do que uma forma de reconhecimento: faz parte da nossa estratégia, que coloca as pessoas no centro do negócio, proporcionando aos nossos colaboradores cada vez melhores condições para que se sintam realizados a nível pessoal e profissional. Este é mais um passo nesse sentido e por essa razão, estamos duplamente satisfeitos".
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