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A carta de apresentaçãoAs cartas de apresentação são o primeiro contacto pessoal que um potencial empregador tem consigo; assim, nelas deve tratar estritamente de negócios, embora deixando "passar" algo da sua personalidade.

Diferentes Tipos de Cartas de Apresentação
Carta resposta a um anúncio específico de emprego.
Carta prospectiva/carta de referência.
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Dez dicas para o CV perfeito1. Seja simples
Um currículo não é mais do que a descrição resumida da sua história académica e profissional. Utilize-o para chamar a atenção sobre as suas potencialidades, sem se perder demasiado em pormenores que dificultem a leitura.Poderá sempre dar explicações mais detalhadas quando o convidarem para uma entrevista.

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Como redigir o CVO objectivo do seu CV é, em primeiro lugar, "vendê-lo" a si e às suas capacidades face a uma futura entidade patronal. Basicamente, as empresas querem um currículo que especifique o que o Candidato sabe fazer, que lhes permita compreender de que forma ele/ela será útil para a empresa e porque é que se hão-de dar ao trabalho de o/a contactar.
Tradicionalmente, o CV inclui a formação, experiência e as capacidades específicas para executar o trabalho a que se candidata. Em seguida, deverá expressar o seu potencial para futuros êxitos, tendo em consideração os já alcançados.