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A comissão de trabalhadores da Autoeuropa confirma que a empresa prevê contratar entre 1.100 e 1.200 novos trabalhadores até AutoEuropa recruta 1100 trabalhadores até 2018janeiro de 2018 para a produção de um novo modelo da Volkswagen.

"Uma boa notícia", considera António Chora, que lembra que o aumento da produção na fábrica de Palmela tem um efeito multiplicador nas empresas do Parque Industrial.

"Não posso adiantar muito sobre o novo modelo porque ainda está no segredo dos deuses, de qualquer maneira sabemos que será um modelo de grande volume e daí a necessidade de fazer novas contratações", afirma o porta-voz da comissão de trabalhadores da Autoeuropa.

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Em causa está uma medida que há muito era reclamada pelo Inspector-Geral como forma de tornar mais eficaz o combate ao Cerco aperta para empresários que utilizam emprego não declaradotrabalho não declarado por exemplo.

A Autoridade para as Condições do Trabalho vai passar a ter acesso aos dados da administração fiscal e da Segurança Social. A medida, que consta da proposta de Orçamento do Estado, era há muito reclamada pelo Inspector-Geral como essencial para combater, por exemplo, o trabalho não declarado.

A proposta prevê a partilha de dados entre o fisco, a segurança social e a ACT. As categorias dos titulares e dos dados ainda ficarão sujeitas a autorização da Comissão Nacional da Protecção de Dados.

Em Setembro entrou em vigor a lei que alarga a responsabilidade de gerentes, administradores e directores no caso de infracções laborais praticadas em regime de subcontratação ou trabalho temporário.

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A deslocação para o trabalho provoca ansiedade logo ao acordar e 24% dos profissionais já começam o dia stressados por causa dessa Estudo: 4 em cada 10 portugueses chega atrasado ao trabalhoviagem. Apesar de afectar a pontualidade, 80% optam pelo carro.

Um estudo sobre o impacto das deslocações casa-trabalho mostra que 41% dos portugueses admite chegar tarde ao trabalho, isto embora Portugal, entre os países europeus analisados, seja aquele em que, em média, as pessoas perdem menos tempo a chegar ao emprego.

Quase um quarto dos inquiridos (24%) pela empresa de recrutamento Michael Page (MP) reconhece que já começa o dia de trabalho "stressado e ansioso" depois desta viagem diária. Para chegar atempadamente, 40% acordam entre as 6h e as 7h e há mesmo 16% que despertam ansiosos com a perspectiva de terem de fazer esse percurso.

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Todos os anos a Education First (EF) realiza um ranking construído com os resultados de um conjunto de testes de Inglês realizados por Portugal com um bom nível de inglês na Europacentenas de milhares de adultos em todo o mundo durante o ano civil anterior.

Apesar da melhoria significativa desde 2007, o nível de proficiência em Inglês de Portugal é mediano quando comparado aos seus vizinhos na região. Ao contrário da tendência global, os homens portugueses são ligeiramente mais eficientes do que as mulheres.

O nível de proficiência em Inglês em Portugal é extraordinariamente elevado, uma vez que o país tem uma das mais baixas médias de anos de escolaridade na Europa. Em 1989, a língua inglesa tornou-se uma disciplina obrigatória para todas as crianças portuguesas. A atribuição deste estatuto curricular especial para o Inglês é uma estratégia partilhada por todos os maiores países de proficiência

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A rede social profissional Linkedin está a lançar uma nova funcionalidade que permite os candidatos mostrarem que estão Nova funcionalidade do Linkedin - Open Candidatesdisponíveis para novas oportunidades de emprego.

O segredo para a felicidade profissional é encontrar um trabalho que você adore, contudo não há nenhuma maneira de dizer ao mundo que está aberto a novas oportunidades sem se preocupar com que o seu empregador descubra.

Mas imagine se fosse possível sinalizar para os recrutadores em todos os lugares que você gostaria de ouvi-los, e fazendo assim aumentar as suas chances de ter um daqueles momentos mágicos quando um recrutador chega com uma oportunidade incrível?